In collaborazione con EBAFoS
Ente Bilaterale dell'Artigianato
per la Formazione e la Sicurezza

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Nuovi Accordi Stato-Regione per la formazione sulla Sicurezza

In data 21 dicembre sono stati approvati due nuovi accordi della Conferenza Stato-Regioni in materia di formazione sulla Sicurezza per Datori di Lavoro e pre Preposti, dirigenti e lavoratori.

I nuovi accordi, che saranno pubblicati a gennaio sulla Gazzetta Ufficiale, entreranno subito in vigore ma produrranno i loro effetti a partire da giugno 2012 per quanto riguarda la formazione dell’RSPP e da dicembre 2012 per quanto riguarda la formazione di Preposti, Dirigenti e lavoratori.

Il nuovo impianto formativo introduce una serie di novità che nel complesso chiariscono e mettono un punto sulle varie zone d’ombra della formazione per le aziende, intensificando le sessioni e le ore formative che ciascuna azienda deve fare.

 

Sono 5 gli cinque aspetti chiave dei nuovi  accordi:

1) Classificazione delle aziende in base ai rischi (basso, medio, alto): ogni azienda viene classificata come azienda a rischio basso o medio o alto in base al settore di attività. A titolo meramente esplicativo:

Rischio Basso: commercio, ingrosso e dettagli; attività artigianali (non assimilabili alle classi di medio ed alto rischio); servizi domestici; alberghi e ristoranti;uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo;

Rischio Medio: agricoltura; pesca; pubbliche amministrazioni; istruzione; trasporti; magazzinaggi e comunicazioni;

Rischio Alto: costruzioni; industria; alimentare; tessile; legno; manifatturiero; energia; rifiuti; raffinerie; chimica; sanità.

 

2) Ogni azienda è chiamata a svolgere corsi di formazione (per le figure citate) con un monte ore variabile in base al livello di rischio.

Ad esempio: Il corso RSPP Datore di Lavoro ha una durata di  16 ore per aziende rischio basso, di 32 ore per aziende rischio medio e di 48 ore per aziende rischio alto.

 

3) Vengono definiti nel dettaglio i programmi formativi per RSPP Datore di Lavoro (già indicato nel decreto del ’97), Preposto, Dirigente e lavoratori. Ogni formazione prevede una parte generica e una parte legata ai rischi propri dell’impresa.

 

4) Vengono introdotti corsi di aggiornamento quinquennali obbligatori per Preposti, Dirigenti e lavoratori (per RSPP erano già previsti).

 

5) Viene introdotta ufficialmente la tecnologia e-learning come strumento per la formazione di queste figure, andandone a definire le caratteristiche tecniche e quale formazione può essere svolta on line. La nostra piattaforma e-learning è completamente in linea con quanto disposto dall’Allegato 1 degli Accordi. La tracciabilità degli accessi, l’interattività della piattaforma, la presenza di test di verifica obbligatori, gli strumenti di feedback dell’utente e il tutoring on line. Come Accademia della Sicurezza possiamo affermare che la nostra piattaforma risponde a tutti i requisiti richiesti.

 

L’accordo prevede che i nuovi corsi di aggiornamento obbligatori possono interamente essere svolti on line. Inoltre può essere svolto interamente on line il nuovo corso di formazione per Dirigenti. Per quanto invece riguarda Preposti, RSPP datori di lavoro e formazione generale dei lavoratori, gli accordi individuano dei moduli che possono essere fatti on line (circa il 50 % delle ore totali) mentre le restanti ore devono essere svolte in presenza.

 

Coloro che non hanno ancora svolto la formazione per Datore di Lavoro, Preposto e Lavoratori, hanno tempo fino a giugno per svolgere la formazione come da precedente normativa e che può completamente essere svolta on line. Coloro che hanno già svolto l’attività di formazione prevista devonoobbligatoriamente frequentare i corsi di aggiornamento,.

 

Infine ricordo che questi nuovi accordi non si applicano alla formazione aggiornamento per RLS, Antincendio, Primo Soccorso, Videoterminalisti e Rischio Stress, per i quali i nostri corso sono e continueranno ad essere validi nella modalità fin qui adottata.


Schema riepilogativo dei nuovi corsi di formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro

Clicca qui per scaricare il testo dell'Accordo per la Formazione dei Datori di Lavoro

Clicca qui per scaricare il testo dell'Accordo per la Formazione dei Lavoratori, Dirigenti e Preposti